2014年11月15日

看到流传的一份万科肖莉的公开离职信,及万科的回复。肖莉在群发的辞职信里声称新东家看重自己的长处是投资,对比老东家,指出新东家很新潮、足够互联网。而且居然在离职公开信里给新东家做了特大广告。

真新鲜!这女人,得有多少恨?至于蠢成这样吗?

跟前夫炫耀新老公多么好,有脑子么?新老公也心知肚明:他不会是你最后一任老公,如果真是最后一任,还可能是以后你们离婚后你再也找不到合适的结婚对象,彻底只能孤老终身了。

而万科的回应中强调:肖莉在万科的20年中前15年担任董秘,连续多年被权威媒体评为最佳董秘。第10年升级董事后的5年依然还是董秘,第17年升任执行副总裁才名正言顺转型业务,主做投资者关系。今年才升高级副总裁,然后跳槽了。言下之意:我们家的丫头飞上别家枝头做“凤凰”了……祝福的背后,是赤裸裸的打脸,说你是野鸡都是看得起你,更重要的是:“丫头的命,却操小姐的心,搞不清自己的身份。”这才是关键。

哈哈,文字宫斗,真是有趣。

无论谁是谁非,双方肯定有积怨,深到和平分手都不能做足表面功夫。不管怎么说,现在看上去,还是显得肖莉不成熟,落了下风。毕竟你是弱势,逞一时之勇,是出了这口气,可你知道代价吗?

当年慈禧太后也遗憾自己感情用事,公开说此后绝对不能让女人干政。她甚至不顾其他,敢于打自己的脸,说明多么深的切肤之痛。搞政治、战沙场,女人还是不行,不是性别歧视,主要是女人容易感情用事,这个弱点是致命的,后果太可怕。做大事首要无情,甚至要有化敌为友、忍辱负重、舍身为义、大局为重的胸怀。太多女人都做不到这一点,所以历史只有一个武则天。

认真,你就输了。所以不论万科如何(他们是整家公司,不是一个人),但肖莉离职的这第一步,就输了。打脸的结果,是起跑线上众目睽睽之下摔了个大马趴。以后能否堪当大任,还不好说。投资行业更是势利残忍+血雨腥风,不够无情就会死得很惨。

商场如战场,今天斗的你死我活,没准明天因为社稷大局,就需要和昔日的死敌坐在一个谈判桌上谈和谈条件。为了国家利益,你甚至要牺牲无辜孩子一生的幸福,把女儿嫁给这个豺狼和混蛋,或者允许他堂而皇之狂吃你的蛋糕、喝你的血。或是后天,你要与这龟孙子一起联合抗敌,放弃私怨,浴血奋战,一同战死沙场。

风水轮流转,没有永远的朋友,也没有永远的敌人。厚德载物,以德报怨,可不是寻常人能有的胸怀。欲成大事,总放不下仇恨和私怨怎么行?德行,胸怀,都是委屈撑大的。

今天不管因为什么撕破脸,明天都需要太多代价才能挽回。房多多真有狠心永远不跟万科合作么?而且这么宣战,可就多了不止一个敌人。除了万科本身,万科所有的朋友及生意伙伴,也投鼠忌器,全成了你的敌人。人家会因为你家小公司貌美如花,就得罪万科这种权贵么?看上你,风花雪月,也是最多给你置套外宅,永远进不了家门,也很难拥有名分和实权。房多多真正看中的是你这个人吗?幼稚!当然看中的是你的嫁妆或娘家资源。你现在跟娘家决裂,那这点嫁妆够顶个肺?现在也许你的利用价值还不错,可以借你当枪使:他们山贼出身,能抢到军粮也是壮了声势扩了地盘。但等你人老珠黄了,满身老伤,油水榨干了,失去利用价值,又不能生“儿子”,谁知道会不会卸磨杀驴呢?

万一万科真的被惹恼了,向房多多开炮,随便摆个阵势,都能吓的你新东家屎尿失禁。倾巢之下焉有完卵,保不齐房多多会立马杀掉你,把你的人头双手奉上,来向万科求和。这种事历史上还少么?这可谈不上背叛,最多是相互利用,谁叫你不懂政治、满脑子都是感情用事呢呢?你不会以为这是真爱吧?人家还恨你成事不足败事有余呢!

难怪万科这么多年都不肯给你机会让你真的管业务,不是看不到你的才华,而是也看透你的弱点。若真遂了你的心愿,随后可能出现的结果都是可以想象的,若真的变成现实,还得了!让你做投资,还真的是发挥了你的长项,但最基本的人情世故,你还是没有真懂。做投资,是一个机会,也是一个窗口,你看到里面的狼子野心一夜暴富,却没看到釜底抽薪命悬一线。这么看,万科这么安排还真是用心良苦。

万科可不傻,培养你么多年,各种暗示和恳谈肯定都有,最后还是不行,也没办法。也许很多机会都是发源于你自己争取,但从结果来看,的确万科一直在培养你,人家完全可以任你万般争取还是冷藏,所以,这份恩德大过所有的不愉快。也许早知如此,但毕竟没有残忍到始终不松口,明知要放虎归山、给他人作嫁衣裳,但也没有失了大家风范。

虽然万科肯定也有问题。一个有能力的女人,在全是男性大佬的世界打拼,多么辛苦,多么艰难。但这不只是万科的问题,整个商业社会和权力世界都这么不公平。跟“天”较劲如同夸父追日,太悲情。别跟改变不了的社会现实较劲,毫无价值。我们改变不了世界和历史的局势和趋势,可以改变的只有自己,可以顺势而为。老人常说:“凡事多从自己身上找原因”,原来有这番道理。

宁在一思进,莫在一思停。

多情总为无情恼,可怜天下有情人。

附:万科高级副总裁肖莉辞职信全文及万科回应

万科高级副总裁肖莉告别信全文:
昨天,我向我的上司王石和郁亮正式提出了请辞:告别我服务了20年的万科,告别这个实现了我职业梦想的平台。我将把这二十年的记忆装入行囊,我的黄金岁月,我生命中最美好的那些时光。

20年前,我辞去三菱的职务,离开成熟的跨国企业,来到万科,我未曾想到,我会在这里驻足二十年之久,一代生命。我和它共同经历了上市初期的艰难,感受了成长的风雨,见证了它一步步成为行业龙头,成为全球最大的住宅开发企业。20年,荣辱与共,甘苦相随,在表面的一纸雇佣合约下,将自己全情投入,留下深深的感动和热爱。

在未来漫长的生命里,当我回忆起在万科这二十年的时光,那将是我生命里浓墨重彩如金子般闪亮的岁月。这二十年,我得到了放飞职业梦想的空间,得到了家人一样温馨的同事关系,得到了尊重和被尊重的机会,在分享成功喜悦的同时,也留下了自己的小小印记。在人生的黄金岁月里,找到一群志同道合的人,让彼此的热情相互激发,让彼此的光芒相互辉映——对于一个职业经理人,还有什么能比上天赋予的这个平台更让你眷恋不舍呢?

但我决定走了。这个决定几乎在邀请发出的那一瞬间就在我内心落定,无条件。一如我在过去的职业生涯里遇到各种问题、困难、寻找解决方案的过程,有判断和思考,但一旦做出决定,则不再犹疑。我知道,那是我生命里一股不可遏制的力量,充满激情和勇气地去尝试和追逐新的事物,大胆、果敢而理性。

我将成为一家年轻的创业公司的一个小小合伙人,和一群年轻人分享他们创业的历程。我将回到我二十年前那样的一个大空间,人群里一张小小的办公桌,每天穿梭于一群年轻的小伙伴们中间,跟他们一起挥洒汗水,分享喜怒哀乐。

这家公司的名字叫房多多,它创立仅三年,没有太多的积蓄,但有着纯正的互联网基因,和互联网时代创业者满满的激情和梦想。它的创始人说,我们要让互联网融入房地产,要让信息更透明,要让买房的人和卖房的人更快乐。

约两周前,房多多的创始人之一段毅邀我加盟;一周前,在等待郁亮总裁出差回深后,我有些歉疚地向他提出我的想法;昨天,王石主席从英伦回到公司,我有些忐忑地告知他我的打算。无一例外,他们给予了我最大的鼓励,这是基于我和他们共事二十年,他们对我全面了解和深深理解所做出的表态。那是交织着复杂情感的片刻。嗯,那一时刻,感觉身轻如燕,想飞。
王石说:“肖莉,与投资人打交道是你的强项,在一个自己所擅长的领域,最大程度的实现自身的价值,这不正是职业经理人追求的目标吗?这是万科职业经理人价值的体现。”

郁亮说:“万科是一家传统企业,但也在积极融入互联网,公司不仅在现有主业上会派生出更广泛的业务,也会在现有合伙人的架构上,搭建创业者平台,未来我们的合伙人范围会越来越宽泛,那时,希望你成为新的合伙人。”

感谢你们,是你们的理解和宽容,让我拥有了走得更远的勇气和信心。感谢万科,不仅仅因为你为我提供了成长的平台和空间,也因为你永不褪色的理想主义色彩和永远洋溢着的创业激情,让我在时隔20年重新出发时,仍然保持着追逐梦想的勇气和热情。

我将于年内继续在万科履职一段时间,完成工作的交接,出席既定的境内外投资者会议。在我的职业生涯里,万科的股东、投资圈的朋友,对我的勤奋给予了最大的支持和认可,他们的智慧和前瞻思维不断给我带来新的视角,使我得以借助万科的大平台,获得在资本市场不断创新、挑战新事物的力量。我希望在未来的日子里,获得你们一如既往的支持。

暂时要说再见了,万科,我的朋友。在我如黄金般的岁月记忆里,你永远是最美丽的,是最,而不是之一。

肖莉 2014年11月11日
万科回应:
各位同事:
公司日前接到高级副总裁肖莉女士提出的离任申请。为了更深入、更直接地体验创业历程,她计划加盟一家处于创业期的企业。经过诚恳而充分的交流,公司决定尊重肖莉女士的个人意愿。秉着善始善终的负责态度,肖莉女士也预留了足够时间,来妥善安排其离任前的相关事项。2014年年底前,她将在公司继续履职。

肖莉女士1994年加入万科,
1995年至2009年任公司董事会秘书。2004年出任公司董事。2007年出任公司执行副总裁。2014年转任公司高级副总裁。在担任董事会秘书期间,她勤勉尽职,为维护投资者利益不遗余力,广受境内外投资者的赞誉,创造并至今保持着《新财富》杂志“最受机构投资者欢迎董秘”(该奖项每年只授予一人)获奖次数最多的记录。在担任公司董事、执行副总裁期间,她在公司治理、董事会议事、资本市场融资等方面屡创佳绩。在公司内部,她以干练的职业素养、真诚的职业交往伦理、永不倦怠的理想与激情,鼓舞了身边的所有同事。她不仅是万科职业经理的杰出代表,也是万科文化最好的阐释者和传承者之一。

公司对肖莉女士满怀不舍之情。但尊重个人选择是万科文化的基本要义;获得更丰富的人生体验是美好的人生追求。而她勇于从头开始、再出发的创业精神,也足以鼓舞留在万科的各位同仁。公司诚挚祝福她的创业圆满成功,衷心祝愿她未来的生活更加精彩、灿烂、幸福。

万科企业股份有限公司

二〇一四年十一月十一日

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