2016年4月7日

1、做事要尽量摸到一件事的顶点。因为不摸到顶点,无法知道自己的极限,并且很难获得成就感。

2、管理者,不要去改变别人,而要用人之长处。下属的短处,了解和尽量避开即可。

什么是对事不对人?就是理解每个人都有不同的做事方式。用事情的结果去说服别人,少评判别人。

3、去做事,去做喜欢的事。去钻研,少瞎想。

4、祸福相倚,没有一个事情是只有一个面的,打开自己的眼睛去观察去探索。

以上是别人和方老师聊天的总结,被我看到了。嗯,是他的风格,比如说起用人所长。

前年冬天,有一次傻呵呵地跟他讲“这就是我的春天”,巨傻无比。哈哈。好像也讲了用人所长和扬长避短的理念,看来价值观是一致的。

想起还有一次讲到自己的风格:战斗力有弱点甚至缺陷,正面强攻往往代价惨重、效果不佳,但更喜欢绕道目标的背后,找到门,然后从后面打开了,不费一兵一卒,长驱直入。忘了他说啥了,好像就是点头吧。估计他见多识广,肯定知道每个人都有自己的风格。

可惜每两三年才有一次深聊的机会,尽管在同一间办公室,还不如人家几百块把时间买来更容易。

后面看到方太也非常认真地给刷评论,忍不住乐了,俩人好有趣啊,真是一家子,太有意思了。

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